すいとぴあ江南の指定管理者選定結果について

現在の指定管理者の指定期間が令和6年3月31日をもって満了することに伴い、同年4月1日から令和11年3月31日までの5年の次期指定管理者を市広報及びホームページで公募しました。
申請があった2団体について、すいとぴあ江南指定管理者選定委員会で審査した結果、次のとおり選定されました。
選定後は、優先候補者と業務の詳細について細目協議を行い、令和5年9月市議会定例会に指定管理者の指定に係る議案を上程し、9月22日に議決され、同月25日付け次期指定管理者として指定しました。

指定管理者選定委員会の開催日及び審議内容

第1回　令和5年7月4日（火曜日）
委員長、職務代理者の選出及び選定方法の審議等

第2回　令和5年7月18日（火曜日）
申請団体のプレゼンテーション及びヒアリング

第3回　令和5年7月25日（火曜日）
候補者の最終選考、優先候補者と第2順位の候補者の選定

選定及び評価結果

優先候補者

（3社グループ応募）

ドルフィン株式会社　

岐阜県岐阜市大蔵台10番28号　

株式会社ドゥメンテックス　

岐阜県岐阜市折立348番地1

トータルバランス株式会社　

岐阜県岐阜市八ツ寺町二丁目19番地

評価結果

評価項目	運営上の 基本方針 210点	ふるさと文化 育成等事業提案 35点	施設運営 提案 350点	収支予算 70点	法人等事項 35点	総合計 700点
各選定委員評価合計	149点	24点	257点	50点	25点	505点

委員7名×5点×20項目

選定理由

グループを構成する3社は、勤労会館、宿泊施設、スポーツセンター等の幅広い管理経験、実績ともに豊富で、運営に対するバックアップ体制も整っており、指定期間の5年間の安定的な運営が見込まれる団体である。また、提案内容について、利用者を増加させる取り組みが見受けられることから、賑わいの創出、安定したサービスの提供が期待できる点が評価のポイントとなった。

江南市公共施設再配置計画において、すいとぴあ江南は将来的には「譲渡又は廃止」の位置づけであり、指定期間の満了2年前（令和8年度を予定）に「譲渡又は廃止」の時期について決定するという方針がある中、「教養、文化、健康」をコンセプトとして、あらゆる年代の人々にアプローチをする自主事業やヘルスルームを活用した運動プログラムの提供等、利用者の満足度を高めるサービスを検討し、研修室のリニューアル等、必要なコストを積算するとともに、エネルギーコスト等の経費を縮減する提案をしてきたことも評価できる。

その他、レストランの収支状況を改善するための独自提案、年代別のプロモーション戦略についても、評価されるポイントとなった。

以上の理由を踏まえ、優先候補者として選定するものである。